由于加拿大的本地市场对护工类别工作需求很大，故此加拿大移民局 (IRCC) 在2019年发布新的试点计划，推出两个全新的、为期5年的护理类(保姆)移民Caregivers试点项目，取代原有的临时护工计划 (Interim Pathway for Caregivers)。
分别是针对两种 NOC 职位：
1. 工作经验(有本地工作经验的申请人)
在移民申请开始审理前36个月内，在加拿大境内获得24个月的相关全职工作经验，职位为NOC 4411或NOC 4412
工作地点及日后的居住意向不在魁北克省
如是 Home child care provider (NOC 4411) 家庭保姆护理 作为foster parent(寄养家庭)的经验并不计算
如是 Home Support Worker Pilot (NOC 4412 ) 家庭工作护理 作为 housekeeper (管家) 的经验并不计算
2. 工作Offer (没有本地工作经验的申请人)
申请人需有相关的工作经验，或者毕业于相应的培训课程，以证明能够胜任该工作
非季节性的全职工作 (每星期最小30 小时，不接受兼职)
由来加拿大 (除了Quebec 省)的真实公司
雇主提供的薪资不低于该职位的现时工资
如果是以下情况，则不能作为国际学生申请
‧学习英语或法语占课程的一半以上
‧远程学习占课程的一半以上
‧获得奖学金或研究金，要求您返回本国应用所学知识
2. 语言要求
达到CLB 5 或以上
3. 学历要求
‧具备或等同于加拿大一年的高等教育(post secondary)的课程
4. 计划居住于除了魁北克省的省份
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